(Le français suit l‘anglais)

POSITION OVERVIEW

JOB TITLE Senior Policy Advisor, CIHR Institute of Population and Public Health

SUPERVISOR Steven Hoffman, Scientific Director of the CIHR Institute of Population and Public Health

MAIN CONTACT Marisa Creatore (), Assistant Scientific Director of the CIHR Institute of Population and Public Health

LOCATION York University, Toronto, Ontario

APPLICATION DEADLINE December 27, 2017

OVERVIEW OF POSITION

Reporting to the Scientific Director, the purpose of this position is to plan and lead strategic efforts aimed at institutionalizing the use of population and public health (PPH) research evidence in relevant policymaking processes, supporting the development of evidence-informed public health policies in priority areas, enabling research that is responsive to policy priorities and needs, and engaging researchers, knowledge users, and citizens to achieve these goals.The Senior Policy Advisor’s primary role will be to provide advice and support on all Institute of Population and Public Health (IPPH) initiatives to ensure that they are aligned with IPPH’s strong policy mandate. Working within IPPH’s mandate and priority areas, the Senior Policy Advisor will also lead several projects to advance the priorities of the Scientific Director and the Institute. The successful applicant will lead strategic activities, including developing and organizing consultations and dialogues, overseeing the preparation of analyses and briefing materials, and representing IPPH on key government and stakeholder committees and working groups. They will also collaboratively develop strategic funding opportunities relevant for policy development and decision-making. The position requires strong knowledge of the Canadian public health system and policy environment, familiarity with key public health issues and stakeholders, and a good understanding of the principles, approaches, and related methods for population and public health research.

Qualifications:

  • Master’s or professional degree in a related field (e.g., public health, social sciences, public policy, law) and a minimum of 8 years of relevant experience
  • Extensive knowledge of Canadian politics, governmental processes, civil society, public policy, and advocacy strategies
  • Considerable knowledge of PPH issues in Canadian and global contexts
  • Considerable knowledge of key actors including policymakers, practitioners, researchers, non-governmental organizations, industry, and community representatives and demonstrated track record in building, nurturing, and leveraging relationships
  • Knowledge of strategic and operational planning and experience in the development of business plans, operational plans, and other planning documents
  • Considerable experience planning, organizing, implementing, and evaluating relevant initiatives and large-scale projects
  • Excellent project management, time management, problem-solving, and conflict resolution skills
  • Considerable experience working with and providing advice to senior officials and committees
  • Demonstrated ability to write and edit materials (e.g., reports, presentations, option analyses) for a variety of audiences
  • Advanced computer skills and experience using MS Office, project management software, and other relevant software
  • Demonstrated interpersonal, relationship-building, networking, and organizational skills
  • Ability to work both independently and within a team environment
  • Excellent English oral and written communication is required. French language proficiency is an asset.

key responsibilities

  • Track emerging policy and political trends and identify opportunities for PPH research to inform policy change at the local, provincial/territorial, and especially national level
  • Build and maintain strong relationships with relevant government departments and stakeholders
  • Design, pilot test, evaluate and promote the scale-up of innovative mechanisms and programs that make it more likely for PPH policies to be informed by PPH research evidence
  • Help convene researchers, policymakers, and stakeholders around priority PPH issues where existing research evidence can have a catalytic or transformative impact
  • Commission high-quality bilingual research syntheses and lead the writing of briefing materials for different audiences so they have the potential to maximize policy impact and/or public engagement
  • Oversee the organization and delivery of high-impact think tanks, symposia, and other engagement events that promote the uptake of research evidence on salient PPH issues
  • Collaborate with other IPPH staff to foster effective partnerships with organizations with shared policy and practice impact objectives
  • Assist with strategic and operational planning activities and supervise staff and consultants within a matrix environment as appropriate
  • Act as a point of contact for various knowledge translation initiatives and formally represent IPPH on related internal and external committees
  • Support efforts to evaluate the Institute’s performance and the effectiveness of its initiatives.

special conditions

  • Considerable travel in Canada and some international travel
  • Requirement to work outside of regular work days/hours
  • Requirement to adapt to rapidly changing work environment and shifting priorities

How to Apply

Please submit your curriculum vitae and a cover letter summarizing relevant education, experience, and language skills by December 27, 2017 to: Phoebe McAuley at rviews are expected to be scheduledfor January 8-19

Contact

For more information about the position, please contact: Marisa Creatore at

Canadian institutes of health research

At the Canadian Institutes of Health Research (CIHR), we know that research has the power to change lives. As Canada’s health research investment agency, we collaborate with partners and researchers to support the discoveries and innovations that improve our health and strengthen our health care system.

ipph

The CIHR Institute of Population and Public Health aims to improve the health of populations and promote health equity in Canada and globally through research and its application to policies, programs, and practice in public health and other sectors. The Institute is led by Steven Hoffman,Scientific Director, CIHR Institute of Population & Public Health, Director, Global Strategy Lab, Professor, Dahdaleh Institute for Global Health Research,

Faculty of Health and Osgoode Hall Law School, York University, and Adjunct Professor of Global Health & Population, Harvard University.

gsl

The Global Strategy Lab (GSL) is an interdisciplinary research program that integrates analytical, empirical and big data methods to craft global strategies that better address transnational health threats and social inequalities, such as antimicrobial resistance, falsified medicine, health misinformation, pandemics, poverty, tobacco and vaccine hesitancy.As of August 1, 2016, GSL is administrative host of the CIHR Institute of Population and Public Health.

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RÉSUMÉ DU POSTE

TITRE DE POSTE:Conseiller principal ou conseillère principale en matière de politiques, Institut de la santé publique et des populations des IRSC

SUPERVISEUR:Steven Hoffman, directeur scientifique de l’Institut de la santé publique et des populations des IRSC

PERSONNE-RESSOURCE:Marisa Creatore(), directricescientifique adjointe de l’Institut de la santé publique et des populations des IRSC

ENDROIT:Université York, Toronto (Ontario)

DATE LIMITE:27décembre 2017

APERÇU DU POSTE

Relevant du directeur scientifique, le titulaire de ce poste est chargé de planifier et de diriger le travail stratégique visant à enraciner l’utilisation des données de recherche en santé publique et des populations (SPP) dans les processus pertinents d’élaboration des politiques; de soutenir la création de politiques de santé publique fondées sur les données probantes dans les secteurs prioritaires; de promouvoir la recherche réceptive aux priorités et aux besoins en matière de politiques; et d’engager les chercheurs, les utilisateurs des connaissances et les citoyens dans la poursuite de ces objectifs. Le rôle consiste essentiellement à fournir des conseils et du soutien pour toutes les initiatives de l’Institut de la santé publique et des populations (ISPP) afin de s’assurer qu’elles concordent avec l’important volet stratégique du mandat de l’ISPP. En s’appuyant sur le mandat et les priorités de l’ISPP, le titulaire du poste pilotera également plusieurs projets visant à promouvoir les priorités du directeur scientifique et de l’Institut. Le candidat retenu dirigera des activités stratégiques, ce qui comporte de planifier et d’organiser des consultations et des dialogues, de superviser la préparation d’analyses et de documents d’information, et de représenter l’ISPP au sein de comités et de groupes de travail clés du gouvernement et des intervenants. Il participera aussi à la conception de possibilités de financement stratégiques pertinentes pour la prise de décisions et l’élaboration de politiques. Le poste requiert une connaissance approfondie du contexte des politiques de santé publique et du système de santé publique canadien, une bonne connaissance des principaux enjeux et intervenants en santé publique, et une bonne compréhension des principes, des approches et des méthodes de recherche en santé publique et des populations.

Qualifications

  • Maîtrise ou diplôme professionnel dans un domaine connexe (p. ex. santé publique, sciences sociales, politiques publiques, droit) et au moins huit années d’expérience pertinente
  • Connaissance approfondie des politiques, des processus gouvernementaux, de la société civile, des politiques publiques et des stratégies de défense des droits au Canada
  • Connaissance considérable des enjeux de SPP dans le contexte canadien et à l’échelle mondiale
  • Connaissance considérable des principaux acteurs – responsables des politiques, praticiens, chercheurs, organismes non gouvernementaux, industrie, représentants communautaires – et expérience manifeste de la création, de l’entretien et de la mise à profit de relations
  • Connaissance de la planification stratégique et opérationnelle et expérience de la création de plans d’activités, de plans opérationnels et d’autres documents de planification
  • Expérience considérable de la planification, de l’organisation, de la mise en œuvre et de l’évaluation d’initiatives pertinentes et de projets à grande échelle
  • Excellentes compétences en gestion de projet, en gestion du temps, en résolution de problèmes et en règlement de conflits
  • Expérience de travail considérable comme collaborateur et conseiller auprès de cadres supérieurs et de comités de haut niveau
  • Capacité manifeste de rédiger et de réviser des documents (p. ex. rapports, présentations, analyses d’options) destinés à divers publics
  • Compétences avancées et expérience considérable de l’utilisation de MS Office, de logiciels de gestion de projet et d’autres logiciels pertinents
  • Habiletés interpersonnelles et capacités manifestes d’établir des relations et de créer des réseaux, et sens de l’organisation
  • Aptitude à travailler de manière autonome ainsi bien qu’en équipe
  • D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont essentielles;la maîtrise du français est un atout.

principales responsabilités

  • Suivre les nouvelles tendances stratégiques et politiques et cerner les occasions d’utiliser la recherche en SPP pour guider le changement à l’échelle locale, provinciale/territoriale et, surtout, nationale.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les ministères gouvernementaux et les intervenants pertinents.
  • Concevoir, mettre à l’essai, évaluer et promouvoir le déploiement à grande échelle de mécanismes et de programmes innovateurs qui facilitent le recours aux données de recherche en SPP pour éclairer les politiques à cet égard.
  • Favoriser le rassemblement de chercheurs, de responsables des politiques et d’intervenants autour d’enjeux de SPP prioritaires lorsque les données de recherche existantes peuvent avoir un effet catalyseur ou transformateur.
  • Commander des synthèses de recherche bilingues de qualité supérieure et diriger la rédaction de documents d’information destinés à différents auditoires afin de maximiser leur incidence sur les politiques et/ou la participation du public.
  • Superviser l’organisation et le déroulement de groupes de réflexion, de colloques et d’autres activités d’engagement à impact élevé qui favorisent l’adoption des résultats de la recherche sur des questions d’importance en SPP.
  • Collaborer avec d’autres membres du personnel de l’ISPP pour favoriser des partenariats efficaces avec des organisations ayant les mêmes objectifs en matière d’impact sur les politiques et les pratiques.
  • Soutenir les activités de planification stratégique et opérationnelle et superviser des membres du personnel et des consultants dans un environnement matriciel, au besoin.
  • Agir comme principale personne-ressource pour diverses initiatives d’application des connaissances et représenter officiellement l’ISPP au sein de comités internes et externes connexes.
  • Soutenir les efforts visant à évaluer le rendement de l’Institut et l’efficacité de ses initiatives.

conditions spéciales

  • Déplacements très fréquents au Canada et parfois à l’étranger
  • Nécessité de travailler en dehors de la période normale de travail (heures et jours)
  • Nécessité de s’adapter à un milieu de travail et à des priorités en perpétuel changement

CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation résumant votre formation et votre expérience pertinentes, ainsi que vos compétences linguistiques d’icile 27décembre2017à PhoebeMcAuley,à . Les entrevues devraient avoir lieu du 8 au 19 janvier.

PERSONNE-RESSOURCE

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le poste, veuillez communiquer avec Marisa Creatore à .

INSTITUTS DE RECHERCHE EN SANTÉ DU cANADA

Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) savent que la recherche a le pouvoir de changer des vies. En tant qu’organisme fédéral chargé d’investir dans la recherche en santé, ils collaborent avec des partenaires et des chercheurs pour appuyer les découvertes et les innovations qui améliorent la santé de la population et le système de soins du Canada.

Institut de la santé publique et des populations

L’Institut de la santé publique et des populations (ISPP) des IRSC a pour mission d’améliorer la santé des populations et de promouvoir l’équité en santé au Canada et dans le monde par la recherche et son application aux politiques, aux programmes et aux pratiques en santé publique et dans d’autres secteurs. Son directeur scientifique, le DrStevenHoffman, est également directeur du Labo de stratégie mondiale, professeur à laFaculté des sciences de la santé et à la Faculté de droit Osgoode Hall de l’Université York, membre de l’Institut Dahdaleh pour la recherche en santé mondiale et professeur auxiliaire en santé mondiale et en santé des populations, à l’Université Harvard.

labo de stratégie mondiale

Le Labo de stratégie mondiale (LSM) est un programme de recherche interdisciplinaire utilisant les méthodes d’analyse des données empiriques et des mégadonnées afin de concevoir des stratégies mondiales pour mieux contrer les menaces transnationales à la santé et les inégalités sociales comme la résistance aux antimicrobiens, les médicaments falsifiés, la fausse information sur la santé, les pandémies, la pauvreté, le tabac et la réticence à la vaccination. Le LSM est l’établissement d’accueil assurant l’administration de l’Institut de la santé publique et des populations des IRSC depuis le 1eraoût 2016.