D k f f . D r . S y l v i a M e i e r e w e r t

Publikationen | List of Publications

  • Meierewert, S./Dunkel A. (2004): Culture Standards and their impact on teamwork – An empirical analysis of Austrian, German, Hungarian and Spanish culture differences Journal for East European Management Studies – JEEMS Vol. 9 Number 2, S. 147-174.
  • Fink, G./Meierewert S./Neyer A/Kölling M. (2004): A multidimensional diversity approach to model multinational team effectiveness. Paper to be presented at the Conference on “Managing Multinational Teams: Theory Advancement and Best Practices” University of Maryland, College Park, Maryland, U.S.A., May 7-8, 2004.
  • Meierewert S./Dunkel, A. (2004): Cooperation with Croatians and Slovenes from an Austrian Perspective. Paper to be presented at IACCM - International Association of Cross-Cultural Competence and Management Conference 2004 Napoli, Italy 21.5.-22.5. 2004.
  • Meierewert, S./Erten C./Balazic R. (2004): Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. Paper to be presented at IACCM - International Association of Cross-Cultural Competence and Management Conference 2004 Napoli, Italy 21.5.-22.5. 2004.
  • Meierewert, S./Dunkel, A./Erten, C. (2004). Interkulturelles Management – mehr als „Benimmregeln“ für Geschäfte. WU Alumni-News, Nr. 46, S.6.
  • Meierewert, S./Erten, C./Balazic, R. (2004): Slovenia and Austria: Divergence and Convergence of Economic Cultures. Paper to be presented at the Section 1, The International Conference on HRM in a Knowledge-Based Economy, Ljubljana, Slovenia, 2-4 June 2004
  • Fink, G./Kölling, M./Meierwert, S./Neyer, A.K. (2004). Research on intercultural management interaction: The cultural standard method. Paper presented at International Conference on Research Methods, March 18-20, 2004, Lyon, France.
  • Fink, G./Meierewert, S.(2004): Issues of time in international, intercultural management: East and Central Europe in the perspective of Austrian managers. Journal for East European Management Studies – JEEMS Vol. 9 Number 1, S. 61-84.
  • Fink, G./Meierewert, S./Rohr, U. (2004): The Use of Repatriate Knowledge in Austrian Banks. Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft. Positionen Perspektiven Modelle. Sternenfels 2004.
  • Dunkel, A./Erten, C./Meierewert, S. (2004): Interkulturelles Management – mehr als „Benimmregeln“ für Geschäfte in Zentral- und Osteuropa. ALUMNI NEWS März 2004, Wien.
  • Fink, G./Meierewert, S./Rohr, U. (2003): The Use of Repatriate Knowledge in Austrian Banks. Interculture-Online. Journal for International Business Communication. Sonderausgabe: 4. Interkulturelle Sommerakademie. Vol. 2003-Issue 5.
  • Fink G./ Meierewert, S./Rohr, U. (2003): Wissensmanagement zurückgekehrter Expatriates am Beispiel österreichischer Banken. Interculture-Online. Journal for International Business Communication. Vol. 2003-Issue 5.
  • Meierewert, S. (2003): Interkulturelles Training - Internationales Projektmanagement unter Berücksichtigung interkultureller Aspekte. Skriptum für das Weiterbildungszentrum der Wirtschaftsuniversität Wien.
  • Meierewert, S./Ibeschitz M. (2003): Interkulturelle Kompetenz. Skriptum für Unilog Integrata, Bern.
  • Meierewert, S./ Thornely, B. (2003): Interkulturelles Management. Skriptum für T Mobile im Auftrag des MDI - Management Institut der Industrie, Wien.
  • Meierewert S./Meidl M. (2003): Unternehmenszusammenschlüsse: Integration und Vertrauensbildung. Skriptum zur Vorlesung Betriebswirtschaftslehre des Außenhandels, Modul 5. Wirtschaftsuniversität Wien.
  • Fink G./ Meierewert, S./Rohr U. (2003): The Use of Expatriate Knowledge, in: Theory and Methods in the Study of Intercultural Knowledge and Interaction, Interknow - Euro Workshop I. Studien des Instituts für den Donauraum und Mitteleuropa, Nr. 4 September 2003, S. 75-90.
  • Meierewert, S./ Dunkel, A. (2003): Kulturstandards in der interkulturellen Zusammen-arbeit im Vergleich Ost- und Westeuropa. Abstract Book VIth Chemnitz East Forum 2003: The End of Transformation? Chemnitz University of Technology, S. 26-27.
  • Meierewert, S. (2003): Interkulturelle Handlungskompetenz: Wie wird sie erlernbar? Hernsteiner 1/2003, S. 15-17.
  • Meierewert, S./ Topcu K. (2002): Ein Methodenvergleich zur Erhebung management-relevanten Verhaltens am Beispiel Ungarn. Journal of Cross Cultural Competence & Management 3/2002, S. 133-158.
  • Meierewert, S./ Dunkel, A. (2002): Der „Kollektiven Kulturschock" und ausgewählte Akkulturationsstrategien am Beispiel österreichischer Manager in Tschechien und Ungarn Journal of Cross Cultural Competence & Management 3/2002, S. 203-232.
  • Meierewert, S./ Dunkel, A.(2002): Interkulturelle Problemlösungsprozesse im Team und im Kollektiv im Vergleich deutscher, österreichischer, spanischer und ungarischer Gruppen. Track 3 Facilitating Cross-Cultural Cooperation - Team Work, Project Management, Virtual Cooperation, Problem Solving. SIETAR Congress Vienna 2002 – Intercultural Competences in a Globalised World, Wirtschaftsuniversität Wien, 10.04.-13.04. 2002.
  • Meierewert S./ Horváth-Topcu K. (2001): Kulturstandards im Vergleich: Österreich und Ungarn, in: Fink G./ Meierewert S. (Hg.), Interkulturelles Management. Österreichische Perspektiven, Wien (Springer), 2001, 111-124.
  • Meierewert S. (2001): Tschechische Kulturstandards aus der Sicht österreichischer Manager, in: Fink G./ Meierewert S. (Hg.), Interkulturelles Management. Österreichische Perspektiven, Wien (Springer), 2001, 97-110.
  • Feichtinger C./Langer J. /Meierewert S. (2001): Österreichs Wirtschaftsbeziehungen zu Slowenien - Begegnung mit einer anderen Kultur?, in: Fink G. / Meierewert S. (Hg.), Interkulturelles Management. Österreichische Perspektiven, Wien (Springer), 2001, 75-96.
  • Fink G./Meierewert S. (2001): Die Kulturstandardmethode: Eine Einführung in die Methode und in dieses Buch, in: Fink G./ Meierewert S. (Hg.), Interkulturelles Management. Österreichische Perspektiven, Wien (Springer), 2001, 3-14.
  • Langer J./Feichtinger C./Meierewert S. (2001): Österreichs Wirtschaftsbeziehungen zu Slowenien - Begegnung mit einer anderen Kultur?. Kultursoziologie. Aspekte, Analysen, Argumente 1/2001, Wissenschaftliche Halbjahreshefte der Gesellschaft für Kultursoziologie e.V. Leipzig, 139-162.
  • Meierewert S./Topcu K. (2000). Kulturstandards im österreichischen Zentral- und Osteuropamanagement: Österreich und Ungarn. Kultursoziologie. Aspekte, Analysen, Argumente 1/2000, Wissenschaftliche Halbjahreshefte der Gesellschaft für Kultursoziologie e.V. Leipzig, 57-70.
  • Meierewert, S./Horvath, K. (2000). Cultural Standards in Austrian Central- and East-European managment: Hungarian ans Austrian Cultural Standards. VI ICCEES World Congress Tampere, Finland 29.July-3. August 2000, Abstracts, 166.
  • Fink, G./Meierewert, S.(1999). Time related culture standards in Eastern and Western Europe from Austrian managers’ perspective, in: Larimo, J./Nieminen, J./Springer, R.(Hg) Central and Eastern Europe, in Proceedings of the 7th Annual Conference on "Marketing Strategies for Central and Eastern Europe", (Hrsg. mit Petr Chadraba) Vienna, December 1999
  • Horvath, K./Meierewert, S. (1999). „Hungarian cultural standards from an Austrian view-Austrian cultural standards from an Hungarian view“, International Association of Cross-Cultural Competence and Management Copenhagen Business School CBS - Occasional Paper, Kopenhagen.
  • Meierewert, S. (1999). Tschechische Kulturstandards aus der Sicht österreichischer Manager. Kultursoziologie. Aspekte, Analysen, Argumente 2/99, Wissenschaftliche Halbjahreshefte der Gesellschaft für Kultursoziologie e.V. Leipzig, 149-171.
  • Meierewert, S./Bruns,K. (1996). Die Rechtfertigung des Handels und Profitstrebens. in: Literaturstudien zur Geschichte des ökonomischen Denkens, in: Meierewert, S., Bruns,K. (Hg.), Literaturstudien zur Geschichte des ökonomischen Denkens, S. Roderer Verlag, Regensburg, 17-79.
  • Meierewert, S. (1996). Max Weber: Die Wirtschaftsethik der Weltreligionen- Die protestantische Ethik, in: Meierewert, S., Bruns,K. (Hg.), Literaturstudien zur Geschichte des ökonomischen Denkens, S. Roderer Verlag, Regensburg, 117-143.

Publikationen in Vorbereitung | Fortchcoming

  • Meierewert, S./Erten C./Balazic R. (2004): Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. Paper submitted to the Journal of Cross Cultural Competence & Management.
  • Fink, G./Meierewert, S./Neyer, A/Kölling, M. (2004): A multidimensional diversity approach to model multinational team effectiveness. Paper submitted to the Antecendents to understanding multinaltional teams in Advances in International Comparative Management, Cheng, J. (ed.), JAI Press Inc., A subsidiary of Elsevier Science.
  • Fink, G./Meierewert, S./Neyer, A./Kölling, M. (2004): Research on Intercultural Management Interaction: Cultural Dimensions, Personality Traints and Cultural Standards. Paper submitted to the SMA Annual Meeting November 3-6, San Antonio, Texas.
  • Meierewert, S. (2004): Interkulturalität – Fragestellungen und Antworten. (CD Mobilitätsprojekt Zentral- und Osteuropa)

Herausgebertätigkeit | Editor

  • Fink G. / Meierewert S. (Hg.) (2001). Interkulturelles Management. Österreichische Perspektiven, Wien (Springer).
  • Meierewert, S., Bruns, K. (Hg.) (1996). Literaturstudien zur Geschichte des ökonomischen Denkens, S. Roderer Verlag, Regensburg.

Sonstiges | Other

  • Interview „Dein Nachbar, Dein Geschäftspartner“ mit Oana Vasilescu für die Zeitschrift MBA Point der Donauuniversität Krems 2004.
  • Covergestaltung für das Journal of Management, Spirituality & Religion, Vol. 1, Issue 1.
  • F. Meierewert / S. Meierewert (1999): Der Katzenprinz, Institut für wissenschaftliche Publikationen, Bonn.