Bilingual Placement Resource Assessment Worker
(1)Temporary Full Time Opportunity – 10 Months
MAJOR RESPONSIBILITIES
The Placement and Resource Assessment Worker ensures that the services which are provided to children in care are within the legal framework of the Ontario Child and Family Services Act and other related legislation and standards pertaining to providers of Residential Services as well as in accordance with the Policies and Procedures of the Children’s Aid Society of Ottawa and the Ministry of Children And Youth Services, including licencing requirements and best practice standards.
The worker provides a high standard of service for children placed in the Society’s care and custody by assessing clients’ needs and securing appropriate placements for those children and youth. The position provides placement information/recommendations, conflict resolution assistance and documentation processing support relative to Society operated resources and outside paid resources. The worker may also be required to conducts on-site assessments of external Group Homes, Parent Model and Foster Care Resources. The focus of the on-site reviews to include but not to be restricted to: the physical setting, safety standards, administrative and financial procedures, clinical and recreational program descriptions and expectations, policies and procedures and child management techniques. The Placement and Resource Assessment Worker provides reports for inclusion in the service provider file and prepares statistical information to guide the placement of children and youth, noting trends and gaps in service provision.
The worker may be required to work flexible hours, as required by client service needs. The scheduling of these hours will be arranged with and approved by the supervisor.
QUALIFICATIONS
- BSW, MSW or Bachelor’s degree in a related field with relevant work experience
- 2 years experience working with children and families
- Demonstrated knowledge, skills and abilities to work effectively with diverse communities including Indigenous communities
- Knowledge of residential resources for children and youth is preferred
- Knowledge of child development and family dynamics
- Ability to work cooperatively in a team setting and to form effective working relationships
- Ability to set priorities, use time effectively with strong organization and computer skills.
- Ability to function in a high-paced environment
- Superior oral and written communication skills in English and French are required.
ANNUAL SALARY
We offer a competitive salary range of$54,259 - $73,617 plus an additional 6% of the base rate in lieu of insurable benefits. We offer as well generous leave provisions (such as 2 weeks of vacation after 6 months of service). Our modern workplace has excellent physical amenities including a fully equipped gym, free parking and a cafeteria. All successful candidates will benefit from a comprehensive orientation, innovative training programs, quality supervision and recognition of contributions.
If you are interested in the above opportunity, please apply online on our website at by 11:59 p.m., on Sunday, September 3, 2017.
We thank all applicants for their interests in the Children’s Aid Society of Ottawa however we will only contact those selected for an interview.
CASO is committed to a candidate selection process and work environment that is inclusive and barrier free. In order to ensure candidates are assessed in a fair and equitable manner, accommodations will be provided to prospective employees in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code.
The Children’s Aid Society of Ottawa is dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the community in which we live in and serve. The Society encourages applications from all qualified individuals.
Responsable de l’évaluation des ressources de placement – Bureau de placement /Services RER
(1) Poste temporaire à temps plein (contrat de 10 mois) - Poste bilingue
Le poste:
Le responsable de l’évaluation du placement et des ressources veille à ce que les services fournis aux enfants pris en charge respectent le cadre juridique établi par la Loi sur les services à l’enfance et à la famille de l’Ontario et d’autres lois et normes connexes se rapportant aux fournisseurs de services résidentiels;et respectent les politiques et lesprocédures de la Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa et du ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse, y compris les exigences relatives aux permis et les normes de pratique exemplaire.
Le titulaire du poste offre aux enfants placés sous la garde de la Société des services maintenant une norme professionnelle élevée quand ilévalue les besoins des clients et obtient les placements appropriés pour ces enfants et ces jeunes. Il fournit des renseignements sur le placement et fait des recommandations à ce sujet, aide à résoudre les conflits et offre du soutien en matière de traitement de la documentation relative aux ressources exploitées par la Société et aux ressources externes rémunérées (RER). Il peut également être tenu d’évaluer sur place des foyers de groupe externes, des modèles parentaux et des ressources d’accueil. Les examens sur place visent à inclure, sans s’y limiter, les conditions physiques, les normes de sécurité, les procédures administratives et financières, les descriptions des programmes cliniques et récréatifs et les attentes s’y rapportant, les politiques et procédures et les techniques de gestion des enfants. Le responsable de l’évaluation du placement et des ressources fournit des rapports à porter au dossier du fournisseur de services et prépare des données statistiques pour orienter le placement des enfants et des jeunes, en faisant état des tendances et des lacunes observées dans la prestation des services.
Le responsable peut être tenu de travailler selon un horaire flexible suivant les besoins de la clientèle.
Qualités requises:
Baccalauréat en Service Social., Maitrise en Service Social ou baccalauréat dans un domaine connexe avec une expérience de travail pertinente
2 ans d’expérience de travail avec des enfants et des familles
Connaissances, compétences et aptitudes manifestes pour travailler efficacement auprès de diverses communautés et la collectivité autochtone
La connaissance des ressources résidentielles pour les enfants et les jeunes est préférée.
Connaissance du développement de l’enfant et de la dynamique familiale
Capacité de travailler en équipe et de former des relations de travail fructueuses avec le personnel de la Société et les ressources externes.
Capacité d’établir des priorités et de bien utiliser son temps; et avoir de solides compétences en organisation et en informatique
Capacité de fonctionner dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
Compétences supérieures requises en communication orale et écrite en anglais et en français.
Salaire:
Nous offrons un salaire concurrentiel de 54259$ à73617$ auquel s’ajoute une prime compensatoire de 6% du salaire de base pour les régimes collectifs. De plus, nous offrons de généreux congés aux employés (tel que deux semaines de vacances après six mois de service). Notre milieu de travail moderne est doté d’excellentes installations physiques, incluant un centre de conditionnement physique entièrement équipé,un stationnement gratuit et une cafétéria. Tous les candidats retenus bénéficieront d’une orientation, de programmes de formation innovateurs, d’un encadrement de qualité et d’une reconnaissance des contributions.
Si le poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature sur notre site Internet: 23 h 59 le dimanche 3septembre 2017.
La Société d’aide à l’enfance d’Ottawa s’est engagée à promouvoir un processus de sélection des candidats et un environnement de travail inclusifs et exempts d’obstacles.Afin que les candidatures soient évaluées de façon juste et équitable, des mesures d’adaptation seront prises pour les employés potentiels, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario.
La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa s’engage à former un groupe de travailleurs qui reflètent la diversité de la communauté où ils vivent et travaillent.La Société encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.